Ефективният ръководител - Питър Дракър
| Ефективният ръководител | |||
| |||
Дракър определя пет таланта като съществени за ефективния ръководител, които биха могли да се усвоят. Изучаването им не зависи от естествените дарби на ръководителя. Интелигентността, въображението или знанията могат да бъдат похабени в ръководната му дейност, но остават придобитите навици на ума, които се превръщат в резултати. Роден във Виена през 1909 г., Питър Ф. Дракър получава образованието си в Австрия и Англия. От 1929 г. е чуждестранен вестникарски кореспондент и икономист в международна банка в Лондон. От 1937 г. се установява в САЩ, първо като икономист на група британски банки и застрахователни компании, а по-късно като консултант по мениджмънт на някои от най-големите компании в страната, както и на водещи чуждестранни фирми. Оттогава датира и забележителната кариера на Дракър като преподавател - първо като професор по политика и философия във "Вашингтон коледж", а повече от двадесет години като професор по мениджмънт в Бизнес факултета на Нюйоркския университет. От 1971 г. е почетен професор по социални науки в "Клеърмонт колидж" в Калифорния. |