15-те ангажимента на осъзнатото лидерство - Джим Детмър, Даяна Чапман, Кейли Уорнър Клемп
15-те ангажимента на осъзнатото лидерство | |||
| |||
Тези 15 ангажимента са есенцията, получена от десетилетия работа и общуване с ръководители на водещи световни компании. Те са радикални, а на мнозина могат да се сторят твърде провокативни. Те промениха начина на работа за нас и за нашите клиенти. Вярваме, че те ще бъдат промяната и за вас.
Лидери, които изпълняват 15-те ангажимента споделят най-важните резултати от това: · Спрете да изпитвате вина и да критикувате · Говорете откровено, открито и честно по начин, който кара и другите да правят същото · Открийте силните качества във всеки един · Спрете да приемате собствените си проблеми и тези на другите прекалено сериозно · Търсете печелившите решения · Създайте нов подход към времето и парите си Не спирайте да се развивате!
|